コンビニの人手不足

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昨年の末にローソンの社長が新聞のインタビューでコンビニが技能実習生を受け入れたいということを述べていました、

ネット上の反応では低賃金の労働者をとかたたかれていましたが、技能実習生

 

決して安くありません、というのもコンビニのバイトの場合には週30時間未満なので原則として健康保険や厚生年金保険、雇用保険に入らなくてもよいのですが、技能実習生の場合には厚生年金等の社会保険に入らざる得ません、

 

アルバイトを使うよりも十数パーセントも余計に人件費がかかってしまいます、

 

技能実習生を入れるということはアルバイトではもう回らない程人手不足が深刻になるということです、

 

これからの日本の経済のネックは人手不足ではないでしょうか

| のほほんさん | ニュース | 23:57 | comments(0) | trackbacks(0) | - | - |


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